Наставничество "Профессиональная адаптация и профессиональное развитие молодых и вновь принятых учителей"
Нормативные документы
Федеральные:
Указ Президента Российской Федерации «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года»
Стратегия развития воспитания в Российской Федерации
Федеральный проект «Успех каждого ребёнка» национального проекта «Образование»
Федеральный проект «Современная школа» национального проекта «Образование»
Региональные:
Региональный проект «Современная школа»
Региональный проект «Успех каждого ребенка»
Муниципальные
Распоряжение департамента образования администрации Города Томска «Об организации деятельности муниципальных педагогов- наставников в 2022-2023 учебном году»
Список муниципальных педагогов — наставников на 2022-2023 учебный год (приложение № 2)
Муниципальная программа «Развитие наставничества в муниципальной системе образования «Город Томск» на 2021-2024 гг.» (молодые педагоги) (приложение № 1)
Распоряжение ДО администрации Города Томска «Об организации деятельности муниципальной сети по методическому сопровождению молодых педагогов города Томска в 2022-2023 учебном году»
Положение о наставничестве на муниципальном уровне
Положение о наставничестве в МАОУ лицее №1 имени А.С. Пушкина г. Томска
Целевая аудитория
- Молодые учителя (до 30 лет, стаж работы до 5 лет)
- Вновь принятые учителя без опыта работы
Цель
создание условий для профессиональной адаптации и профессионального развития молодых специалистов и вновь принятых учителей.
Задачи:
- обеспечение эффективной профессиональной адаптации молодых и вновь принятых учителей;
- организация поддержки в развитии профессиональных навыков молодых учителей;
- знакомство молодых и вновь принятых учителей с организацией инновационной работы лицея;
- сопровождение планирования дальнейшего профессионального и карьерного развития молодых и вновь принятых учителей;
- эффективное использование опыта лучших учителей лицея;
- развитие практики наставничества в лицее.
Наставничество обучающихся
Целевая аудитория
- обучающиеся 5-11 классов;
- родители (законные представители) обучающихся;
- педагогический коллектив
Цель:
формирование эффективной системы наставничества для поддержки, самоопределения, профессиональной ориентации и самореализации обучающихся 5-11 классов образовательных организаций системы общего образования.
Задачи:
- создать условия для раскрытия личностного, творческого и профессионального потенциала обучающихся, формирования метапредметных навыков и метакомпетенций;
- создать условия для осознанного выбора профессии обучающимися и формирования компетенций для построения успешной карьеры;
- создать условия для привлечения студентов организаций профессионального и высшего образования в качестве наставников в различных сферах деятельности обучающихся;
- создать условия для привлечения представителей предприятий (организаций) в качестве наставников в различных сферах деятельности обучающихся;
- создать канал эффективного обмена личностным, жизненным и профессиональным опытом между наставниками и наставляемыми.
Модель наставничества обучающихся
Региональная программа «Развитие наставничества в системе общего образования Томской области на 2020-2024 годы»
Региональный оператор ОГБУ «Региональный центр развития образования»
Нормативные документы.
Федеральные:
- Указ Президента Российской Федерации от 21.07.2020 г. № 474 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года»
- Стратегия развития воспитания в Российской Федерации на период до 2025 года
- Распоряжение Министерства Просвещения Российской Федерации от 25.12.2019 г № 145-р «Об утверждении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между учащимися»
- Федеральный проект «Успех каждого ребёнка» национального проекта «Образование» (утверждён президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и национальным проектам, протокол от 24.12.2018 г. № 16)
Региональные:
- Письмо ОГБУ «РЦРО» от 18.06.2021 г. № 647 «О направлении методических рекомендаций»
- Региональный проект «Современная школа»
- Региональный проект «Успех каждого ребенка»
- Распоряжение Департамента общего образования Томской области от 27.05.2020 г. № 420-р «О внедрении и реализации в Томской области методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между учащимися»
- Приказ ОГБУ «РЦРО» от 23.11.2020 г. № 331/1 «Об утверждении дорожной карты реализации региональной программы «Развитие наставничества в системе общего образования Томской области на 2020-2024 гг.»
Отзывы о наставниках
Данный раздел представляет количественную характеристику благодарственных обращений молодых педагогов наставникам МАОУ лицея № 1 имени А.С. Пушкина г. Томска.
С текстами благодарственных обращений можно ознакомиться на страницах педагогических работников.
Благодарственных обращений: 11